環(huán)城樂購水村分店于8月10日盛大開業(yè)！ 為踐行“最優(yōu)價(jià)格、最優(yōu)品質(zhì)”承諾，環(huán)城樂購歷時(shí)一個(gè)多月高效完成人員組建培訓(xùn)、商品精準(zhǔn)備貨及創(chuàng)意活動(dòng)策劃與廣告投放等核心籌備工作。開業(yè)當(dāng)日，門店客流如潮，促銷反響熱烈，全體員工專業(yè)熱情的服務(wù)每一位顧客，首日運(yùn)營(yíng)即取得亮眼業(yè)績(jī)，并同步帶動(dòng)品牌知名度與區(qū)域宣傳影響力顯著提升，成功掀起區(qū)域消費(fèi)熱潮！！

寒窗苦讀終不負(fù)， 金榜題名啟新程! 熱烈祝賀我公司員工子女 在2025年高考中取得優(yōu)異成績(jī)， 邁入理想學(xué)府! 張軍芳女兒茹果果考入中國人民公安大學(xué) 王路路女兒鄭雁丹考入南昌大學(xué) 王向清兒子王超語、王超然考入山西師范大學(xué) 陳靜女兒陳彥鑫寧考入鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院 延茂祥女兒延莎莎考入山西工商學(xué)院 暢海璐女兒曹懿考入華北電力大學(xué) 焦小早女兒張倬瑜考入山西師范大學(xué) 蘇軍鋒女兒蘇柯羽考入黑龍江大學(xué) 何寧寧兒子馬智予考入太原學(xué)院 根據(jù)公司《員工子女考學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》， 特為以上學(xué)子每人發(fā)放1000元獎(jiǎng)勵(lì)， 以資鼓勵(lì)!愿各位學(xué)子: 懷揣夢(mèng)想...

8月18日，總公司辦公室在環(huán)城凱斯頓酒店三樓多功能廳舉辦基層管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)（第二期）。來自各部門的主管及業(yè)務(wù)骨干參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)白莉輝、郭凱波、劉陽芳、賀怡然擔(dān)任講師，內(nèi)容涵蓋《他人的力量》《清單革命》《匠人精神》《室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練》四個(gè)課程。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，學(xué)員們積極參與互動(dòng)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員不僅提升了管理技能，更深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。此次培訓(xùn)為公司基層管理隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為提升整體管理水平提供了有力支撐。

6月25日上午，環(huán)城實(shí)業(yè)2025年度消防實(shí)操演練順利舉行。本次演練以“強(qiáng)化安全意識(shí)，提升應(yīng)急能力”為主題，從消防安全知識(shí)宣講、火場(chǎng)模擬疏散演練、消防器材實(shí)操培訓(xùn)三個(gè)環(huán)節(jié)著手，通過理論培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)操作相結(jié)合的方式，全面檢驗(yàn)和提升員工的消防安全素質(zhì)。 公司總經(jīng)理原宇廷特別強(qiáng)調(diào)：“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，每位員工都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。通過定期演練，我們要確保每位員工都能熟練掌握應(yīng)急技能，真正做到‘人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急'?！焙笄诒Ｕ喜拷?jīng)理趙原鵬表示，公司將繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，將安全演練常態(tài)化、規(guī)范化，筑牢企業(yè)安全防線。 此次演練參與人數(shù)達(dá)300余人，覆蓋公司所...

7月9日，環(huán)城實(shí)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用小組于環(huán)城凱斯頓酒店二號(hào)多功能廳開展了AI應(yīng)用分享交流會(huì)。會(huì)議對(duì)上半年公司AI應(yīng)用工作的推進(jìn)情況進(jìn)行了小結(jié)回顧，共有15位AI應(yīng)用達(dá)人與大家分享了應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)與心得。會(huì)上，公司總經(jīng)理原宇廷強(qiáng)調(diào)，AI的商業(yè)價(jià)值已經(jīng)顯現(xiàn)，我們要更好地借助AI力量，加快公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的升級(jí)，搭建激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造“人人用AI”的良好氛圍。 董事長(zhǎng)原向東指出，具有先進(jìn)性是新時(shí)代環(huán)城人的重要特質(zhì)，我們要通過此次分享交流會(huì)，進(jìn)一步提高自身的認(rèn)識(shí)、能力與價(jià)值，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用AI，挖掘更多的應(yīng)用領(lǐng)域與場(chǎng)景，系統(tǒng)化推進(jìn)智能化工程，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

6月26日上午，環(huán)城凱斯頓酒店召開管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)研討會(huì)。會(huì)議圍繞總公司“時(shí)光漫步京津兩店考察報(bào)告”展開深入交流，各部門經(jīng)理從服務(wù)理念、硬件設(shè)施、企業(yè)文化等多個(gè)維度分享了學(xué)習(xí)心得，并結(jié)合本店實(shí)際情況，重點(diǎn)探討了可借鑒的改進(jìn)措施。酒店將根據(jù)會(huì)議成果制定具體實(shí)施方案，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理。

6月23日，總公司組織開展中高層管理人員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由環(huán)城樂購總經(jīng)理吉冬冬主講，圍繞"人性弱點(diǎn)與商業(yè)策略的博弈"這一前沿課題展開深度分享。吉總通過豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，系統(tǒng)解析了消費(fèi)者行為心理學(xué)與商業(yè)決策之間的內(nèi)在聯(lián)系，重點(diǎn)闡述了如何將理論洞察轉(zhuǎn)化為商業(yè)實(shí)踐。此次培訓(xùn)兼具理論高度與實(shí)踐價(jià)值，有效拓展了參訓(xùn)人員的商業(yè)思維維度，為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提供了新的思路和方法論指導(dǎo)。

為打造更溫暖的購物環(huán)境，持續(xù)提升顧客體驗(yàn)感，環(huán)城樂購于6月10日發(fā)起“微笑服務(wù)，從‘您好’開始”全員行動(dòng)，旨在規(guī)范服務(wù)禮儀，將文明用語貫穿全流程，培養(yǎng)員工自然真誠的服務(wù)態(tài)度，通過同事互敬傳遞正能量，塑造優(yōu)質(zhì)形象，營(yíng)造賓至如歸的購物氛圍。

為提升員工稅收意識(shí)、降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，6月24日公司財(cái)務(wù)部組織開展“提升財(cái)務(wù)人員稅收意識(shí)”專題培訓(xùn)會(huì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)許麗萍重點(diǎn)講解了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)在日常工作中要嚴(yán)格管理單據(jù)發(fā)票、規(guī)范合同涉稅條款審核，確?！昂贤鳌①Y金流、發(fā)票流、實(shí)物流”四流一致。此次培訓(xùn)有效增強(qiáng)了員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

6月24日上午，環(huán)城凱斯頓酒店餐飲部舉辦專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)包含中餐廳擺臺(tái)實(shí)操考核、服務(wù)流程模擬演練及中廚技能比武三大環(huán)節(jié)，通過“以賽代訓(xùn)”的方式，有效提升員工專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，為賓客打造更優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。

5月21日下午，公司總經(jīng)理原宇廷帶隊(duì)檢查裝飾公司近期竣工項(xiàng)目，對(duì)施工質(zhì)量與設(shè)計(jì)風(fēng)格給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，科學(xué)成本控制要貫穿項(xiàng)目全周期，以科學(xué)管理優(yōu)化資源配置；工程品質(zhì)是企業(yè)立足之本，必須作為部門核心工作常抓不懈。

5月13日，總公司辦公室主辦的“基層管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)（第一期）”在環(huán)城凱斯頓酒店記憶廳舉行，67名主管及業(yè)務(wù)骨干參訓(xùn)。白莉輝、劉陽芳、賀怡然三位講師分別講授《走出思維泥潭》《終身學(xué)習(xí)：哈佛畢業(yè)后的六堂課》《高績(jī)效教練》《即興演講》四門課程。本次培訓(xùn)重點(diǎn)幫助學(xué)員建立科學(xué)思維方式，提升管理及溝通能力，強(qiáng)化崗位履職效能。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，學(xué)員參與積極，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)與管理者能力提升提供了有力支撐。

五一勞動(dòng)節(jié)期間，環(huán)城樂購聯(lián)合金龍魚品牌方發(fā)起關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人特別行動(dòng)。活動(dòng)為全縣100余名環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)地方特色面食，并開設(shè)米面糧油專項(xiàng)促銷，部分商品補(bǔ)貼力度達(dá)30%。該舉措既是環(huán)城樂購踐行“溫度商業(yè)體”理念的生動(dòng)實(shí)踐，也以“公益+消費(fèi)”創(chuàng)新模式實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　為貫徹落實(shí)公司品質(zhì)提升要求，環(huán)城凱斯頓酒店于年初組織召開了2024年度店級(jí)服務(wù)文化大家談活動(dòng)，14位年度優(yōu)秀服務(wù)故事的創(chuàng)作者現(xiàn)場(chǎng)就做服務(wù)的初衷和心得與大家進(jìn)行了交流和分享。 　　會(huì)上，原總首先對(duì)酒店2024年度服務(wù)文化工作的開展形式及工作成果給予了肯定，同時(shí)他結(jié)合2025年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前做好服務(wù)、以服務(wù)實(shí)現(xiàn)口碑營(yíng)銷的意義和重要性作出重要強(qiáng)調(diào)，鼓勵(lì)每位員工都積極用心地做好服務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，提升酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　為幫助新員工快速融入工作環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感，酒店于3月31日至4月2日組織開展了為期三天的新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、安全操作及掃除道實(shí)踐等內(nèi)容，旨在通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，幫助新員工加速完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)換，深入理解公司價(jià)值觀，有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，為后續(xù)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　為深入貫徹落實(shí)公司2025年工作報(bào)告中提出的“以具體促管理，深入實(shí)際，精細(xì)化、具體化、徹底化解決問題”的指導(dǎo)精神，環(huán)城裝飾立足自身發(fā)展實(shí)際，自3月起有序推進(jìn)七個(gè)方面的專題會(huì)議，通過系統(tǒng)化梳理業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新管理模式，切實(shí)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提升，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)邁出堅(jiān)實(shí)一步。

　　為豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，總公司辦公室于3月22日-25日成功舉辦2025年第一季度工會(huì)活動(dòng)——“羽躍飛揚(yáng)，揮灑激情”羽毛球比賽。本次比賽不僅為同事們提供了展示運(yùn)動(dòng)風(fēng)采的平臺(tái)，更是促進(jìn)了員工之間的交流，進(jìn)一步營(yíng)造了和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

　　春和景明之際，總公司辦公室啟動(dòng)2024年度榮譽(yù)表彰之旅，分別組織獲得2024年度“優(yōu)秀員工”“環(huán)城楷?！豹?jiǎng)的優(yōu)秀個(gè)人赴武漢、貴州旅游，讓大家在湖光山色中舒緩工作壓力的同時(shí)，開拓眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，以昂揚(yáng)斗志再創(chuàng)佳績(jī)！

　　為扎實(shí)推進(jìn)公司年度工作部署，以改革增活力，近日公司財(cái)務(wù)部借用阿米巴原理，聯(lián)合環(huán)城凱斯頓酒店、環(huán)城樂購對(duì)原有經(jīng)營(yíng)激勵(lì)模式加以改革，重點(diǎn)推進(jìn)酒店SPA會(huì)館、凱斯頓之夜以及環(huán)城樂購兩家門店的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步釋放部門動(dòng)力與活力，以實(shí)現(xiàn)效率與效益雙提升的目的。